Domande frequenti (FAQ)
In questa sezione sono raccolte le risposte ai quesiti più frequenti sul servizio di EfficientamentoFacile relativo al recupero degli esoneri contributivi e alla riduzione dei costi previdenziali.
Natura e Valore del Servizio
Questa è una domanda legittima. Mentre i vostri consulenti e il vostro ufficio paghe svolgono un lavoro eccellente nella gestione della compliance ordinaria, il nostro servizio è un intervento altamente specialistico e verticale. Grazie a strumenti avanzati e un’esperienza decennale, analizziamo centinaia di variabili e normative specifiche che spesso esulano dai controlli standard, scovando opportunità di risparmio nascoste. Affianchiamo e potenziamo il loro lavoro, non lo sostituiamo.
La nostra esperienza dimostra che proprio le aziende più grandi e strutturate ottengono i benefici maggiori. La complessità normativa è tale che, anche con le migliori risorse interne, è facile trascurare delle opportunità. Il nostro team offre una prospettiva esterna e ultra-specializzata, focalizzata al 100% su un unico obiettivo: l’efficientamento contributivo.
Assolutamente no. Il nostro approccio si basa sulla massima aderenza alla normativa vigente (compliance). Non cerchiamo “scappatoie”, ma applichiamo rigorosamente la legislazione, incluse le circolari e le interpretazioni meno note. Ogni recupero o riduzione che proponiamo è pienamente legittimo, documentato e sicuro per l’azienda.
Modalità Operative e Costi
Il nostro processo è studiato per avere un impatto minimo sulle vostre operazioni quotidiane. Dopo un incontro conoscitivo, vi chiederemo di fornirci l’accesso a specifici dati contributivi (in modo sicuro e nel pieno rispetto della privacy). Tutta l’analisi complessa viene svolta dai nostri professionisti e dai nostri sistemi, liberando le vostre risorse interne.
La soglia dei 30 dipendenti è un’indicazione basata sulla nostra esperienza. A partire da questa dimensione, la complessità gestionale e i volumi contributivi sono tali da rendere il nostro intervento quasi certamente profittevole per il cliente. Tuttavia, valutiamo ogni caso specifico e incoraggiamo a contattarci anche le aziende che si trovano al di sotto di questa soglia per una valutazione preliminare.
Certamente. Il nostro modello è “pay on results” o a success fee. Significa che non ci sono costi fissi di analisi né canoni mensili. Il nostro compenso viene calcolato unicamente come una percentuale concordata sul risparmio effettivo che l’azienda ottiene grazie al nostro intervento. In parole semplici: se voi non ottenete un beneficio economico, a noi non è dovuto nulla.
Risultati Attesi
Il recupero riguarda il passato: identifichiamo e vi aiutiamo a recuperare somme che avete versato in eccesso negli anni precedenti, generando liquidità immediata. La riduzione riguarda il futuro: applichiamo in modo corretto sgravi e agevolazioni che vi permettono di pagare meno contributi ogni mese, generando un risparmio costante e duraturo.
I primi esiti della nostra analisi, con una stima dei potenziali benefici, sono generalmente disponibili entro poche settimane dall’inizio del mandato, c’è poi una fase di approfondimento e raccolta documentale, il recupero effettivo dei crediti dipende poi dai tempi tecnici dell’INPS